Karenzvertretung (ca. 15 Monate) – eine nachfolgende Beschäftigungsmöglichkeit wird angestrebt
Beschäftigungsausmaß 35 - 40 Wochenstunden

Dienstantritt: ehestmöglich

Funktionslaufbahn: GD 11

Deine Aufgaben: 

• Strategische und operative Leitung der Bauabteilung
• Personalführung und Personalentwicklung
• Abwicklung von Widmungs- und Bebauungsplanverfahren
• Initiierung, Planung und Steuerung innovativer und fachspezifischer Projekte
• Vorbereitungen für Raumplanungsausschuss sowie Schriftführung im Ausschuss
• Erstellung und Kontrolle der budgetären Kurz-/Mittel- und Langfristplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Bürger*innen und politischen Gremien

Dein Profil:

• Bevorzugt abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Absolvierung eines Studiums der Raumplanung
  bzw. des Bauingenieurswesens
• Kenntnisse der Mitarbeiterführung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich des kommunalen Bauwesens ist
  wünschenswert
• Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Pflichtversicherung bei der Kranken-und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Arbeitsmedizinische Betreuung und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Stadtgemeinde Enns mitwirken zu können
• Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung

Bewerbungen werden bis 27.02.2026 berücksichtigt